之前在鋼鐵企業(yè)、機(jī)械制造企業(yè)工作過7年。我在這些制造業(yè)工作的時(shí)候，有統(tǒng)一的防靜電工作服和工作鞋，每天都要穿防靜電工作服。這個(gè)防靜電工作服屬于勞保產(chǎn)品的范疇，具有耐臟、耐磨、耐油污的功能。我們?cè)诤怂銜r(shí)也把這種防靜電工作服歸入勞保費(fèi)用。

　　對(duì)于這種防靜電工作服，增值稅并不是說(shuō)不能抵扣。只要企業(yè)實(shí)際發(fā)生了企業(yè)所得稅，與收入相關(guān)的合理費(fèi)用就可以稅前扣除。另外，很容易理解稅務(wù)局其實(shí)對(duì)這項(xiàng)業(yè)務(wù)沒有爭(zhēng)議。

　　但是后來(lái)公司認(rèn)為在生產(chǎn)線上，工廠員工有統(tǒng)一的制服，作為公司的行政辦公人員，他們也是穿著的，可以展現(xiàn)公司的職業(yè)形象，這也是企業(yè)文化的一部分，所以給行政辦公人員定制了防靜電工作服。

　　這種防靜電工作服和工廠的防靜電工作服有些不同，因?yàn)楣S的防靜電工作服在材質(zhì)和使用上都有自己的特點(diǎn)，那就是在工廠工作的時(shí)候穿，而這種行政辦公的防靜電工作服和我們平時(shí)買的西裝幾乎一樣，所以日常生活中可以穿。

　　很多其他公司的人，看到我們公司給上班族發(fā)這套制服的時(shí)候，也羨慕我們公司的福利真好，衣服都發(fā)了。

　　可見很多人把這類行政辦公人員的防靜電工作服定義為福利，稅務(wù)局的同志也是這么認(rèn)為的。檢查時(shí)，這種服裝被定義為集體福利，扣除的進(jìn)項(xiàng)稅將不得不轉(zhuǎn)出以償還增值稅。同時(shí)，福利費(fèi)需要按照收入比例進(jìn)行扣除，超出的扣除部分還將補(bǔ)繳企業(yè)所得稅。

　　當(dāng)時(shí)我們和稅務(wù)局的同志溝通了很久，zhongdian是讓他們明白，這些防靜電工作服的發(fā)放不是為了福利，而是為了工作需要。

　　我記得我們溝通的時(shí)候，主要是從以下三個(gè)方面談的。

　　1.增值稅沒有集體福利的定義。我們查了財(cái)企[2009]242號(hào)中的一個(gè)定義，即員工福利是企業(yè)對(duì)員工勞動(dòng)報(bào)酬的一種輔助形式……所以在會(huì)計(jì)上，福利費(fèi)用強(qiáng)調(diào)的是對(duì)員工的一種勞動(dòng)報(bào)酬形式，而我們公司提供給行政辦公人員的防靜電工作服不是勞動(dòng)報(bào)酬，而是bixu在工作時(shí)佩戴，就像我們應(yīng)該配置員工在工作時(shí)使用一樣。

　　2.這些防靜電工作服都是公司定制的，每一件衣服都有公司獨(dú)特的標(biāo)識(shí)，而不是給員工錢自己買。

　　3.公司制度規(guī)定防靜電工作服代表公司形象，上班時(shí)間bixu佩戴。

　　4.公司制度規(guī)定防靜電工作服屬于公司財(cái)產(chǎn)。如果損壞了，需要退貨。如果在更換期前損壞，責(zé)任人應(yīng)補(bǔ)足更換費(fèi)用。

　　經(jīng)過多次溝通解釋，zui終稅務(wù)局不認(rèn)可我們支付給行政人員的防靜電工作服作為福利金。

　　我們也明白稅務(wù)局害怕企業(yè)變相以這種方式分配利益。比如你給員工發(fā)衣服，上班時(shí)不要求穿，也不標(biāo)注公司標(biāo)識(shí)。員工可以用買的一樣的衣服，所以很難說(shuō)不是在分配福利。

　　估計(jì)這個(gè)爭(zhēng)議挺常見的，所以2011年國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布了34號(hào)文件，里面規(guī)定了這一塊:

　　盡管有國(guó)家稅務(wù)總局的規(guī)定，但要注意“穿衣、統(tǒng)一生產(chǎn)”的要求，這份文件已經(jīng)公布多年了。我們經(jīng)常可以在網(wǎng)上看到關(guān)于防靜電工作服能否抵扣的爭(zhēng)議，這說(shuō)明公司在日常辦理防靜電工作服業(yè)務(wù)時(shí)沒有研究透徹，或者有些地方?jīng)]有做好，導(dǎo)致地方稅務(wù)局沒有將這一塊確認(rèn)為辦公費(fèi)用，而是將其確認(rèn)為福利費(fèi)。

　　如果你公司也是這樣的情況，可以參考我公司與稅務(wù)局溝通的四個(gè)方面，經(jīng)過稅務(wù)局檢查，提前做好計(jì)劃，在制度和流程上做好計(jì)劃。

　　同時(shí)，經(jīng)稅務(wù)局檢查，有爭(zhēng)議的，可以溝通。稅務(wù)企業(yè)之間的糾紛，并不意味著企業(yè)只能承受啞巴虧損，不能說(shuō)明情況。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，稅務(wù)局是局外人，可能對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況不是很清楚。我們的企業(yè)要想維護(hù)自己的利益，就bixu做好解釋工作，如果可能的話，做出對(duì)企業(yè)有利的解釋。